RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO EN ENTORNOS CAMBIANTES
ORIENTADO A:Está dirigido a profesionales y técnicos que por sus funciones, actuales o futuras manejen, o tengan que administrar personal DURACIÓN:24 Horas OBJETIVOS:General · Conservar el Talento dentro de la empresa Específicos Buscar herramientas para administrar los talentos en la empresa, investigando, con el ente adecuado, posibilidades: o Económicas o Adiestramiento o Reconocimientos o Crecimiento … Leer más