Las Competencias establecen las bases para alinear las estrategias de la Empresa, con los procesos de trabajo y la gente. Ayudan a generar un lenguaje común, conocido y compartido por todos los miembros de la Organización. Constituyen los mapas de desempeño ideales y orientan los procesos de Captación de Personal, Adiestramiento y desarrollo del Talento Humano.
Nuestros Consultores, con amplia experiencia nacional e internacional, facilitan la identificación y adaptación de los procesos, al Modelo de Gestión por Competencias
¿Para qué procesos nos servirá el modelo de competencias?
