Valores y Compromisos Organizacionales

DURACIÓN:

24 Horas Academicas

OBJETIVO GENERAL:

Evaluar la coherencia en el sentido de dirección de la empresa (visión, misión y valores) a objeto de acordar acciones que permitan orientar el comportamiento ético hacia las estrategias del negocio.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

1. Definiciones y Teorías:

• Valores
• Cultura
• Moral
• Ética
2. Aprendizaje:

• Ambiente Socio-cultural
• Carácter
• Personalidad

3. Ética y Valor Agregado al Negocio:

• Experiencias de fracasos y éxitos
4. Base de la cultura organizacional:

• Estilo Estratégico
• Habilidades Medulares
• Valores
• Cambios
5. Ética y Enfoques Gerenciales:

6. Libertad y consecuencias de las decisiones

 

 

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