Programa de Crecimiento para Personas Próximas a su Jubilación

Evolucionando hacia una nueva etapa de vida!

El objetivo de este Programa es preparar a los trabajadores próximos a continuar hacia una nueva etapa de vida, para que disfruten del máximo nivel de bienestar individual y social así como favorecer el desarrollo de competencias para el afrontamiento de la jubilación y planificación de nuevos objetivos, cuyas herramientas serán ofrecidas a través de la facilitación de diferentes módulos que faciliten un crecimiento integral de la familia.
Estructura del Programa

EL PROGRAMA
Este es un programa de preparación para asumir el proceso de finalización del ciclo laboral en la empresa y entrar en una nueva etapa que puede estar caracterizado por el júbilo y la celebración al cerrar un ciclo de vida, en armonía, salud emocional y congruencia con el ser interior.
Convencidos de esto, VISIÓN ORGANIZACIONAL, C.A. se propuso ofrecer al personal en proceso de jubilación, un programa de talleres y experiencias que aborden temas claves que impactarán la vida del ser humano en ese proceso jubiloso, de manera que el individuo pueda mantener un sano contacto con su nueva realidad y aprender herramientas para mantenerse en bienestar físico y emocional.

MÓDULO 1: CONFIANDO EN MI EXPERIENCIA Y POTENCIALIDADES (Merecimiento y Asertividad)
Tiene como objetivo guiar al grupo de participantes a la concreción de su proyecto de vida, y motivarlos al desarrollo de emprendimientos recreativos, productivos, ideológicos, de conocimiento para la apreciación y desarrollo individual y colectivo todo bajo las técnicas asertivas que permiten una apertura amplia y un pensamiento más flexible. Este Módulo contendrá actividades dinámicas y terapia grupal.
Es un trabajo psicoterapéutico, destacado en el agradecimiento y merecimiento del yo como persona, de la autoestima y reconocimiento de lo bueno, lo positivo, lo extraordinario para el ser.
También trataremos sobre la Asertividad como la capacidad que tiene un individuo de responder con amplia posibilidad de “acierto” ante una determinada acción con la influencia de su pensamiento objetivo. Es una habilidad social que indica la capacidad para poder expresarse socialmente de forma adecuada. La asertividad incluye todas las formas del lenguaje, verbal y no verbal.

MÓDULO 2: PLAN DE VIDA Y MOTIVACIÓN AL EMPRENDIMIENTO
Nos enfocaremos en este Módulo a brindar a los participantes, herramientas que le permitan precisar la construcción y desarrollo de un Plan de Acción que conlleve a alcanzar los objetivos de vida que cada participante y su pareja, se han propuesto para esta nueva etapa. Para tal fin abordaremos los siguientes aspectos:
ü Analizar las variables para los procesos de emprendimiento de ideas innovadoras
ü Determinar la potencialidad de fortalezas y oportunidades
ü Identificar los elementos en los procesos de emprendimiento de ideas
ü Concepto de Emprendimiento a partir de la Innovación
ü Competencias deseables
ü Claves para emprender

MÓDULO 3: SALUD Y VIDA ACTIVA
Se caracteriza por contener 2 sesiones grupales durante las cuales trataremos temas relacionados con Meditación y Visualización, Control de Ansiedad y Estrés y una sesión abarcando el tema de Sexualidad y Nutrición, permitiendo al participante encontrarse con la libertad de los estímulos psicológicos y físicos que pueden proporcionar la edad.

MÓDULO 4: COMPARTIR EN PAREJA
Como cierre a este programa, la recreación y el ambiente libre son imprescindibles para un excelente escenario, que nos permita incorporar testimonio de vida y realizar mesas de trabajo entre los participantes, como un ingrediente de aprendizaje mutuo y motivador. Se espera que los participantes presenten el Plan de Acción en su fase inicial, como un producto del programa y el cual tendrán la oportunidad de enriquecer con las herramientas brindadas durante la semana de actividad.

DURACIÓN DEL PROGRAMA: 40 HORAS