ORIENTADO A:
Este curso está dirigido a profesionales de organizaciones del ámbito público y privado, supervisores de línea, jefes de unidad, sección o departamento. En general, personas que ocupan cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo.
DURACIÓN:
24 horas
OBJETIVO:
Promover que los altos mandos, o las personas que tienen a su cargo un equipo, usen técnicas y métodos que permitan que sea más eficiente la toma de decisiones y la relación con sus subalternos con la finalidad de influenciar, clarificar, integrar, comprometer e involucrar a los trabajadores pertenecientes a la organización en la misión, visión, valores y objetivos estratégicos
CONTENIDO:
• ¿Qué es comunicación?
• ¿Qué es Liderazgo?
• ¿Qué es un equipo?
• Tipos de Liderazgo
• Presuposiciones
• Autopercepción
• Influencia de los Metaprogramas en el trabajo en equipo.
• La ventana de JOHARI y su impacto en la comunicación.
• Posiciones perceptivas para resolución de conflictos.
• Emociones
• Identificación, desembalaje y acompasamiento de estrategias comunicacionales.