DURACION:
24 horas. Para un mínimo de 20 y un máximo de 35 personas
OBJETIVO:
Trabajar seguridades individuales y con otros, generando así recursos humanos capaces de fomentar confianza personal y en equipo.
CONTENIDO:
• Generando Confianza en el otro
• Conociendo nuestra seguridad y confianza actuales
• Manejando las frustraciones en la relación con otros
• La importancia de manejar el lenguaje corporal y escrito para la confianza en equipo
• Las emociones básicas y su participación en la confianza interior y hacia otros
• La auto observación: Mis patrones de conducta básicos.
• La responsabilidad como base de una relación de confianza adulta
• La congruencia en diferentes planos del ser humano: Pensar, Sentir, Hacer y Decir
• Reflexiones, acuerdos y acciones posteriores