DURACION:
16 Horas
OBJETIVO GENERAL:
Concienciar en el socio de aprendizaje la internalización de la conducta segura como una alternativa para el control de los eventos no deseados (accidente e incidente).
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Identificar los factores de actitudes seguras e inseguras dentro del entorno organizacional. Internalizar aptitudes intrapersonales e interpersonales que le permitan manejar los procesos organizacionales con una actitud segura
CONTENIDO:
MODULO I LA SEGURIDAD Y SU INTERACCION CON PROCESOS TÉCNICOS PARA LA PRODUCCION SEGURA
• ¿El porqué de los accidentes?
• Los peligros psicosociales.
• Proceso de gerencia del riesgo.
• Ciclo de la mejora continúa a la seguridad.
• Componentes biopsicosociales de la protección.
• Modelo del iceberg de la seguridad.
• El A C C de la seguridad.
MODULO II LA SEGURIDAD Y SU INTERACCION CON PROCESOS PERSONALES PARA LA ACTITUD SEGURA.
• Las Creencias y sus gradientes de internalización.
• Componentes de las actitudes.
• Valores y creencias y su impacto en la actitud.
• Los mitos y las realidades y su impacto en la actitud.
• Tipos de actitudes.
• La persona segura y los 3 saberes.
• Actitud preventiva y su impacto.
• Conductas claves de una actitud proactiva.
• Aptitudes intra e interpersonales necesarias para generar una actitud segura.