DURACION:
24 Horas
OBJETIVO:
Desarrollar en el socio de aprendizaje competencias que le permitan concienciar la Protección como un valor.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
•Diferenciar los términos cultura, protección y prevención.
•Identificar en el socio de aprendizaje conductas de protección que le permitan el control de los riesgos en el trabajo.
CONTENIDO
1.Definición de términos básicos:
•Cultura
•Protección
•Prevención
•Seguridad
•Peligro
•Riesgo
•Eventos no deseados
2.Principios de la protección.
3.Componentes Biopsicosocial de la protección.
4.La protección y los saberes.
5.Las actitudes, la prevención y la protección
6.Los equipos de protección personal (E.P.P) por qué no los usamos.
7.Acciones gerenciales y supevisorias para implantar las protecciones personales.
8.Competencias personales que deberán desarrollar los trabajadores para protegerse de los riesgos en el trabajo.
•Autoestima, Resiliencia y Autocuidado
•Automotivación.
•Autorregulación
•Comunicación
•Empatía
•Trabajo en Equipo.