DURACION:
24 Horas
OBJETIVO:
Analizar las nuevas tendencias supervisorias que aplican las organizaciones modernas, conocer las nuevas prácticas y estrategias gerenciales para conducir a la organización al cumplimiento de la gestión Seguridad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
•Evaluar las funciones operativas del supervisor cotidianamente.
•Evaluar competencias personales que le permitan el manejo de su capital humano.
Desarrollar un plan de acción supervisorio efectivo adaptado a sus necesidades
CONTENIDO
1.Conceptos de supervisión y dirección
2.Estilos de supervisión tradicionales
3.Estilos de supervisión para las nuevas generaciones
4.¿Debe tener una misión el supervisor Seguridad?
5.La supervisión como motor de desarrollo del capital humano
6.La re-administración o administración renovadora: cambios orientados al éxito
7.Comprender el contexto organizacional: social, económico, político, legal, ecológico
8.Aprender a descentralizar funciones.
9.Retribución basada en el esfuerzo, resultado y calidad profesional
10.Características del líder/supervisor
11. Aspectos básicos de coaching empresarial.