Nuestra experiencia nos permite ofrecerles diagnósticos de la Organización en asuntos relacionados a Procesos, Talento Humano y Estructuras de Cargos, bajo criterios de eficiencia, productividad, mejor calidad del producto ofrecido y atención al cliente.
De la misma manera, contamos con especialistas en el levantamiento de Descripciones de Cargo, incorporando elementos muy importantes que permitan una visión integral de las responsabilidades de cada posición de la Organización, tales como: 
- Formación y experiencia
- Forma de recibir las instrucciones
- Responsabilidades
- Supervisión ejercida y o recibida
- Esfuerzo físico
- Esfuerzo Mental
- Condiciones exigidas de Salud Laboral, Riesgo ocupacional y Condiciones de Ambiente
- Competencias Genéricas y niveles de dominio requeridos